济南虎威服饰有限公司
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      工作职责: 1。负责零售人员的培训工作,包括销售技能、货品知识等; 2。店铺实地培训,反馈培训结果。定期与培训对象进行深入沟通并将培训后的实际运用做汇总分析; 3。收集员工培训过程中的建议和意见并不断改进教学方法,及时解决新员工学习上的疑难问题; 4。根据店铺运营的实际状况,分析找出培训切入点进行课程的开发与培训; 5。经常性组织安排各类培训学习活动,帮助提升人员素质; 6。完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1。大专或以上学历,2年以上零售企业一线销售人员培训工作经历; 2。有独立授课能力及良好的培训技巧; 3。具有独立分析、解决问题的能力; 4。具有零售前线的课程开发能力,如有外部培训资源可优先考虑; 5。性格外向、沟通能力强,具亲和力、积极乐观、乐于分享,对培训工作有激情; 6。熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
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